以下為我喜歡的金鍋包肉老師本週上課筆記
(金鍋包肉聯想到金包銀?)
"서비스는 몸으로 하는 것이 아니라 마음과 머리로 하는 것이다."
(服務不是用身體去做,是用心跟頭腦去做的)
"唸首爾大MBA的人很有慾望 因為期待唸完MBA以後可以有更好的工作跟收入
所以要求很多 對自我的挑戰也很大
教授跟學生的期待有出入 因此造成了MBA這服務上的滿足度差異
教授上得很辛苦 要花很多心力
學生素質也不一樣 要求的東西也不一樣
因此第二批的MBA學校就決定要篩選
'회사 뽑을 가능성 높은 사람만 뽑는다'
選擇那些之後比較有機會被公司相中的人才讓他們唸MBA
-為了提高服務品質"
"有一家公司快倒閉了 結果換了一個CEO來 竟然起死回生
於是記者覺得很有看頭 跑去訪問了那家公司的CEO
沒想到訪問完覺得很失望 CEO什麼都不是 什麼也不懂
於是記者跑去訪問這家公司的職員
[你們見過CEO了嗎?到底他有什麼方法讓這家公司蒸蒸日上?]
[우리 CEO를 만나보셨어요?우리 CEO를 만난후,우리가 열심히 해야겠다는 생각 많이 들었어요.]
(你見過我們的CEO嗎?我們也是見過他以後才知道這家公司要靠我們自己的努力!)"
"옛날 우리 와이프가 처녀이였을때, 명품 많이 사줬어.짝통 명품...신촌에 가면 다 있어.
근데 그때 울 와이프는 그냥 받았어.왜냐면, 남의 돈으로 생각했으니깐.
결혼하고 나서 백화점에 가서, 내가 뭘 사줄까 물어봤는데,
와이프가 그런 돈 있으면 내놔라고 했어.
왜냐하면 지금 자기 돈이라고 생각하니깐."
(以前老婆還是少女的時候,我買給她很多名牌包.在新村可以買到很多仿冒的名牌包
那時候她都會收下,因為她覺得那不是她花的錢
結婚以後我們去逛百貨公司,我問她要不要買給她什麼,
她回答有錢的話就先拿出來給她
因為現在她覺得這些錢都是家裡用是自己的錢,不捨得花)
직원도 고객이다
(職員也是顧客)
"開公司的人 不要說'我的公司'
應該是勞工大家的公司
職員也是顧客 不要說職員,應該稱內部人(내부인)"
小組報告:Ritz-Carlton Hotel
"행복한 직원이 행복한 손님을 만든다."
(幸福的職員創造幸福的客人)
"우리는 신사숙녀에게 서비스하는 신사숙녀이다."
(我們是服務紳士淑女的紳士淑女)
職員擁有2000美金的額度可以在第一時間處理客人問題
一般飯店員工面對客人的要求時通常會說[請讓我請示一下經理]
但是Ritz是直接給他們一個額度上限 讓他們在第一時間就可以解決客人問題
3 comments:
挖 你的文章越來越專業了!
不過MBA真的是一件很概念的抬頭,你不能很明確的說你學的是什麼,因為很多事情就是那樣,等你真正用到時才會恍然大悟!
但是Ritz是直接給他們一個額度上限 讓他們在第一時間就可以解決客人問題
這是指內部行銷八?還是另一個名稱...這我忘了>:<
主要目的是第一時間服務顧客..並解決問題..是嗎?
to 念
你照片換囉~?不是小狗耶
我文章哪有專業~
只是寫老師講的話而已!!哈
to Jay
通常客人有問題的時候第一時間找職員
職員一貫的回答都是:[請等等讓我問一下我們經理]
但是因為這樣的程序讓處理客戶問題的時間拉長
所以Ritz才說給一個上限,在額度裡面職員可以自由運用,不用請示經理直接幫客戶在第一時間處理問題呀!
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